茨木市の就労継続支援B型事業所おすすめ10選｜工賃や作業内容を徹底比較

茨木市で「自分らしく働きたい」と願う方にとって、就労継続支援B型事業所は、心身の調子に合わせながら社会とつながるための大切なステップです。
茨木市には、最新の事業所や、アニメ制作、動物との触れ合いなど、個性を活かせる多種多様な施設が存在します。
本記事の結論として、最適な事業所選びの鍵は「作業内容の相性」「送迎・在宅などの通いやすさ」「専門スタッフによるサポート体制」の3点に集約されます。
この記事では、茨木市周辺でおすすめの事業所10選を、最新の工賃情報や特徴を交えて詳しく解説します。あなたが安心して一歩を踏み出すための、具体的な比較検討材料としてお役立てください。

茨木市で自分に合った就労継続支援B型事業所を選ぶポイント

作業内容が自分の興味や特性に合っているか

就労継続支援B型事業所を選ぶ際、最も重視すべきは「作業内容」との相性です。
B型事業所は就労訓練の場であり、本人が意欲を持って取り組める作業を選ぶことが、通所を継続するための重要な鍵となります。
自身の「好き」や「得意」を活かせる環境かどうか、見学や体験利用を通じてじっくり確認することが大切です。
茨木市内の事業所で提供されている主な作業カテゴリーは以下の通りです。

軽作業・手作業

シール貼り、袋詰め、検品などのシンプルな工程。集中してコツコツ取り組みたい方に適しています。

屋外・農業作業

水耕栽培、清掃、ポスティングなど。体を動かすことでリフレッシュしたい方におすすめです。

IT・クリエイティブ

データ入力、Webデザイン、動画編集、アニメ制作。専門スキルを習得し、在宅就労を目指す方に人気です。

接客・サービス

飲食店での調理補助やカフェ運営。対人コミュニケーションの練習を重視したい方に適しています。

通いやすい場所や送迎サービスの有無

継続的な通所には、物理的なアクセスの良さが欠かせません。
B型事業所は週に数回から毎日通うことになるため、移動自体が大きなストレスとなり、体調を崩す要因になっては本末転倒です。
茨木市内には、主要駅からの送迎を行っている事業所が多くあります。自力での通所に不安がある方は、送迎の運行時間や対象エリアを事前に問い合わせることを推奨します。

• 自宅からの距離：徒歩、自転車、公共交通機関で無理なく移動できる範囲内か。
• 駅からのアクセス：JR茨木駅や阪急茨木市駅、南茨木駅などからの徒歩所要時間。
• 送迎サービスの有無：駅から事業所までの送迎、あるいは自宅付近までの送迎範囲。

工賃の基準や諸手当の充実度

B型事業所では、作業の対価として「工賃」が支払われます。
雇用契約を結ばないため最低賃金は適用されませんが、生活の質の向上やモチベーション維持のために重要な要素です。
大阪府（茨木市含む）の工賃相場は、令和3年度の統計で月額平均12,786円、時間額平均202円となっています。
工賃の算出方法は事業所により異なり、日給制、時給制、作業量に応じた出来高制などが採用されています。

また、実質的な収入を左右するのが諸手当です。
昼食の無償提供（または補助）や、交通費の支給、皆勤手当などの有無を確認しましょう。
工賃の高さだけでなく、作業の負担度とのバランスを考慮することが、長く通い続けるためのコツです。
スキルアップに応じて昇給する仕組みを持つ事業所も増えています。

事業所の雰囲気やサポート体制の安心感

最後に、事業所全体の雰囲気やスタッフとの相性を確認してください。
B型事業所は社会復帰へのステップアップを目指す場であると同時に、本人が安心して過ごせる「居場所」であるべきです。
インターネットの口コミだけでなく、最終的には見学時に自分の肌で感じる直感を大切にしてください。
チェックすべきポイントは以下の通りです。

スタッフの対応

悩みや体調変化を気軽に相談できるか。専門のサービス管理責任者や相談員が配置されているか。

利用者の層

同じような年代や悩みを持つ仲間がいるか。活気がある、あるいは静かに集中できるなど、自分の好みの環境か。

ステップアップ支援

就労移行支援への移行や一般就職を目指す際、履歴書作成や面接練習のサポートを受けられるか。

【比較一覧表】茨木市の就労継続支援B型事業所

以下の表は、紹介した10事業所の特徴を比較したものです。

事業所名	主な作業内容	工賃の目安	特徴
オリーブファーム・茨木	水耕栽培、軽作業	日額500円〜	全障害対応、清潔な環境
すずらんアニメーションスタジオ茨木	アニメ制作、デザイン	問い合わせ	クリエイティブ特化
エンジョイ・ラボ	珈琲焙煎、PC、手芸	月4,800円〜	選択肢が非常に豊富
plants南茨木	ハンドメイド、PC	日給700円	市内でも高水準な工賃
就労継続支援Ｂ型事業所ベアーズ	ポスティング、軽作業	問い合わせ	シンプルな作業中心
ピュアワークス	IT、Webデザイン	問い合わせ	本格的なIT就労訓練
Dontomワークス茨木店	販売、IT、クリーニング	月15,000円〜	多彩なメニュー、地域密着
ハートフェルト・フローラル・プロジェクト 茨木	生花の管理、水あげ	時給125円〜	お花に特化した環境
おしごとひろば えん	レザークラフト、手芸	問い合わせ	創造的なものづくり
福祉ネイルスペースPetal	ネイルチップ、技術習得	問い合わせ	美容・ネイルに特化

茨木市の就労継続支援B型事業所10選

オリーブファーム・茨木

オリーブファーム・茨木は、当法人が運営する「安心」と「やりがい」を両立させた事業所です。自然との触れ合いを通じて、心身のバランスを整えながら働ける環境を提供しています。精神、知的、身体など、あらゆる障害特性をお持ちの方に対して、個別の支援計画に基づいた丁寧なサポートを行っています。

メイン作業は「水耕栽培」による野菜の育成です。土を使わず室内で管理するため、清潔な環境で体に負担をかけずに取り組めます。その他、清掃、梱包、手作り雑貨の制作といった軽作業も用意されており、その日の体調に合わせて作業を選択できます。工賃は日額500円（規定の作業時間以上）から設定されており、安定した収入を目指せます。

住所

大阪府茨木市水尾2-6-7

開所時間

10:00〜16:00

定休日

日曜日

【茨木市でおすすめの就労継続支援B型事業所「オリーブファーム・茨木」について詳しくはこちら】

すずらんアニメーションスタジオ茨木

デジタルスキルを磨き、クリエイティブな分野で活躍したい方に最適な事業所です。アニメ制作やデザインに特化した専門性の高い環境が特徴です。「趣味を仕事にしたい」「IT・クリエイティブ業界への就労を目指したい」という意欲を持つ方に選ばれています。

主な作業は、イラストレーターやフォトショップを用いたデザイン、動画編集、アニメーションの制作業務です。初心者の方でも、専門スタッフの指導を受けながら基礎から技術を習得できます。本格的な機材やソフトが揃っており、将来的なプロ志向の方にも適した環境です。

住所

大阪府茨木市舟木町5-14 YNビル4階・5階

開所時間

09:30〜15:30

定休日

日曜日

エンジョイ・ラボ

作業の種類が非常に豊富で、自分の適性を見つけやすい「選択肢の多さ」が魅力の事業所です。「何が自分に向いているか分からない」という方でも、様々な作業を試しながら得意分野を見つけることができます。アットホームな雰囲気で、ステップアップへの意欲を尊重する風土があります。

作業内容は多岐にわたり、PCを用いたデータ入力や事務作業、動画編集から、本格的な珈琲の焙煎・販売、ハンドメイド製品の制作、検品・梱包といった軽作業まで揃っています。月額工賃の目安は4,800円〜16,000円程度で、利用日数や内容に応じて決定されます。

住所

大阪府茨木市鮎川2-13-1

開所時間

10:00〜15:00

定休日

土・日・祝（不定期で土曜開所あり）

plants南茨木

ハンドメイド制作やPC作業を通じて、社会とのつながりを感じられる地域密着型の事業所です。茨木市内でも比較的高水準な工賃設定が特徴で、利用者の自立心を育む支援に力を入れています。落ち着いた空間で、自分のペースを守りながら作業に没頭できます。

作業内容は、ハンドメイド作品の制作・販売や施設外清掃のほか、データ入力などの PC業務、ポスティングなどの屋外作業も選べます。工賃は日給700円から設定されており、しっかり稼ぎたいというモチベーションを持つ方にも適しています。

住所

大阪府茨木市東奈良2-14-30 1F

開所時間

10:00〜15:00

定休日

日・祝

就労継続支援Ｂ型事業所ベアーズ

落ち着いた環境で、手順の決まった着実な作業を好む方に適した事業所です。軽作業に特化しており、複雑な工程を避けて作業に集中しやすいのがメリットです。スタッフによる丁寧な工程説明があるため、初めての方でも安心してスタートできます。

メインの作業内容は、チラシやカタログのポスティング、商品の検品、袋詰め、梱包などの軽作業です。シンプルながらも品質を意識した作業を通じて、達成感を得ることができます。

住所

大阪府茨木市大池1-14-23 ハーモニー大池101

開所時間

10:00〜15:30

定休日

土・日・祝

ピュアワークス

IT技術の習得に特化し、将来的な一般就労や在宅ワークを見据えた本格的な訓練を行っています。デザインやプログラミングなど、市場価値の高いスキルの習得を強力にサポートしており、集中して学習できる環境が整っています。

作業・訓練内容は、データ入力や一般事務作業のほか、イラスト作成、本格的な動画編集、Webデザインまで対応しています。最新のITツールを活用した実務に近い経験を積むことができ、スキルの向上を目指す若年層にも人気です。

住所

大阪府茨木市小柳町3-23 ラディアス小柳Ⅱ号

開所時間

09:00〜18:00

定休日

日曜日

Dontomワークス茨木店

「働く楽しさ」と「地域交流」を大切にし、社会との接点を持ちながら活動できる事業所です。多彩な作業メニューに加え、安定した工賃モデルを提示しているのが強みです。グループでの活動も多く、コミュニケーションスキルの向上も期待できます。

主な作業は、IT業務やデータ入力のほか、ハンドメイド、商品の検品・梱包、さらには店頭での接客販売やクリーニング作業など、幅広く展開しています。工賃は、週5日（1日2時間）の利用で月額15,000円程度が目安となります。

住所

大阪府茨木市真砂1-13-2 エクセルハイムⅢ 102

開所時間

10:00〜16:00

定休日

土・日

ハートフェルト・フローラル・プロジェクト 茨木

お花に関わる仕事を通じて、心の癒しと達成感を同時に得られるユニークな事業所です。生花の管理という専門的な作業を通じて、感性を活かした働き方が可能です。精神や発達障害のある方に多く選ばれており、美しいものに囲まれて作業することで情緒の安定にもつながります。

主な作業は、切り花の水あげ作業や、お花の鮮度管理、アレンジの下準備など、生花店の実務に近い業務を行います。工賃は時給125円からの設定に加えて、各種手当が支給される仕組みです。

住所

大阪府茨木市沢良宜浜1-15-29

開所時間

09:30〜16:00

定休日

土・日

おしごとひろば えん

「ものづくり」の喜びを追求し、自分だけの作品を形にできる創造的な環境が特徴です。アクセサリー制作やレザークラフトなど、本格的なクラフト作業に挑戦できます。自分の手がけた製品が実際に販売される喜びは、自己肯定感の向上に大きく寄与します。

主な作業内容は、レザークラフトやアクセサリーの制作、製品の組み立て加工、梱包作業などです。一つひとつの工程を丁寧に進めることが求められるため、手先の器用さを活かしたい方に適しています。

住所

大阪府茨木市小柳町17-28 ライフ嶋1F

開所時間

10:00〜15:00

定休日

土・日・祝

福祉ネイルスペースPetal

ネイル技術という高い専門性を習得できる、全国的にも珍しいスタイルのB型事業所です。美容に関心がある方や、将来ネイルに関連した職種を目指したい方に特化したサポートを行っています。感性を磨きながら、プロの技術を学べるのが最大の特徴です。

主な作業は、販売用のネイルチップ制作、ネイル技術の習得レッスン、商品の発送作業、関連する事務作業です。指先から自分を整える喜びを分かち合いながら、専門スキルとしての「武器」を身につけることができます。

住所

大阪府茨木市大手町9-26 吉川ビル2A号室

開所時間

10:00〜15:00

定休日

土・日・祝

就労継続支援B型（就B）とは？制度の基本と役割

障害者総合支援法に基づく福祉サービスの仕組み

就労継続支援B型は、正式には「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（障害者総合支援法）」の第5条第15項に規定された「就労系障害福祉サービス」の一つです。
この制度は、一般企業や就労継続支援A型事業所での雇用が困難な方に対し、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じて知識や能力の向上を図ることを目的としています。
国の福祉サービスであるため、利用にあたっては市区町村から「障害福祉サービス受給者証」の交付を受ける必要があります。
事業所は、国が定める指定基準をクリアしており、専門のサービス管理責任者や職業指導員、生活支援員が配置されています。
これにより、単なる「作業」だけでなく、生活リズムの構築や精神的なケアを含めた包括的な支援が受けられる仕組みとなっています。

雇用契約を結ばずに自分のペースで働ける「非雇用型」の支援

B型事業所の最も大きな特徴は、利用者と事業所が雇用関係にない「非雇用型」の形態をとっていることです。
これは、労働基準法上の「労働者」ではなく、福祉サービスの「利用者」として活動することを意味します。
この仕組みにより、一般的な職場では求められる「1日8時間・週5日」といった勤務体系に縛られる必要がありません。
例えば、週に1日から通い始める、あるいは1日1時間だけ作業をするといったスモールステップでの利用が可能です。
精神的な波がある方や、体力が持続しない方にとって、「行かなければならない」という雇用上の義務（プレッシャー）が少ないことは、継続的な社会参加を実現するための重要なセーフティネットとなっています。

就労訓練を通じて社会参加と自立を目指る目的

B型事業所の本質的な目的は、単に作業を行うことだけではありません。
作業を通じて他者とのコミュニケーションを図り、社会の一員としての役割を実感することで、自己肯定感を回復させることが重視されています。
また、作業の成果に対して支払われる「工賃」は、経済的な自立を支援する一助となります。
近年では、B型から一般就労（企業への就職）を目指す動きも活発化しています。無理のない範囲で活動を再開し、少しずつ働く自信を取り戻していくプロセスそのものが、自立に向けた重要な訓練となります。
事業所は、利用者が将来的にどのような生活を送りたいかという「個別支援計画」を軸に、一人ひとりの歩幅に合わせた支援を展開しています。

就労継続支援B型の対象者と利用条件

どのような人が利用できるのか

就労継続支援B型は、身体障害、知的障害、精神障害（発達障害を含む）、難病をお持ちの方が対象となります。ただし、誰でも無条件に利用できるわけではなく、厚生労働省が定める特定の要件に該当する必要があります。主な対象区分は以下の4つです。

一般就労や就労継続支援A型での勤務が困難な方

一般企業への就職が現状では難しい方、あるいは就労継続支援A型（雇用型）での短時間勤務（一般的に1日4時間以上など）にも耐えうる体力が現時点では備わっていないと判断される方です。過去に就労経験があり、病気や障害によって離職し、現在はブランクがある方も多く利用されています。

就労移行支援事業所などによるアセスメントを受けた方

就労移行支援事業所を一定期間利用し、就労に向けた課題が整理された結果、B型での継続的な訓練や活動が適当であると評価（アセスメント）された方です。移行支援を通じて「まずはB型で自信をつけよう」という判断がなされるケースは少なくありません。

50歳以上または障害基礎年金1級の受給者

年齢的な理由や障害の程度（重度）により、企業での雇用が現実的ではないと判断される方への配慮です。50歳以上の方、あるいは障害基礎年金1級を受給している方は、就労移行支援等のステップを経ずに直接B型を利用することが認められています。

就労経験がある方で、加齢等により一般就労が困難になった方

かつて企業等で働いていた経験があるものの、年齢を重ねたことや身体的・精神的な変化により、通常の雇用形態で働き続けることが難しくなった方です。これまでのスキルを活かしつつ、負担の少ない環境で社会との繋がりを維持することが可能です。

障害者手帳がない場合の利用可能性

原則として障害者手帳の保持が前提となりますが、手帳がない場合でも、自立支援医療制度を利用している、または医師の診断書や意見書によって障害や難病があることが証明され、自治体が「サービスの利用が必要」と判断すれば、受給者証が発行され利用できる場合があります。この判断は市区町村によって運用が異なるため、窓口での事前相談が不可欠です。

就労継続支援A型や就労移行支援との決定的な違い

就労支援サービスには複数の種類があり、どれが自分に合っているか迷う方も多いでしょう。ここでは、代表的なサービスである「A型」と「就労移行支援」との違いを詳細に比較します。

就労継続支援A型との比較：雇用契約と賃金の違い

就労継続支援A型は「雇用型」の福祉サービスです。事業所と利用者が雇用契約を結ぶため、労働基準法が適用されます。

給与面

各都道府県の最低賃金以上の支払いが義務付けられています。安定した収入を求める方に適していますが、一方で「決められた時間に休まず通う」という労働者としての責任が伴います。

対象層

企業就職はまだ難しいが、毎日4〜6時間程度の勤務が可能で、一定の作業能力がある方が中心です。

B型との差

B型は「非雇用」であり、最低賃金の適用はありませんが、その分「今日は体調が悪いから午後から行く」といった柔軟な調整が許容されやすい環境です。

就労移行支援との比較：目的と利用期間の制限

就労移行支援は、一般企業への就職を最終ゴールとした「就職予備校」のようなサービスです。

目的

職場マナー、PCスキル、履歴書作成、面接練習など、就職活動に特化した訓練を行います。事業所内での作業による「給料や工賃」は原則として発生しません。

利用期間

原則2年以内という期限があります。期限内に就職先を決定することを目指します。

B型との差

B型は「働く場所」そのものであり、利用期間に制限はありません。何年でも継続して利用でき、自分のペースで長く在籍することが可能です。

各サービスの比較表

項目	就労移行支援	就労継続支援A型	就労継続支援B型
雇用契約	なし	あり	なし
主な目的	一般就職への訓練	福祉的就労（雇用）	福祉的就労（訓練・居場所）
利用期限	原則2年	なし	なし
報酬	原則なし	最低賃金以上の給与	作業に応じた工賃
対象年齢	65歳未満	65歳未満	上限なし

就労継続支援B型で受け取れる「工賃」の仕組みと相場

全国と大阪府における平均工賃の現状

B型事業所で支払われるお金は、法律上「給与」ではなく「工賃」と呼ばれます。
これは、事業所が外部から受けた仕事の収益から、材料費などの必要経費を除いた全額を利用者に分配する仕組みです。
厚生労働省の令和3年度（2021年度）の調査結果によると、全国平均の月額工賃は「16,507円」となっています。
大阪府における平均は「12,786円」と全国平均を下回る傾向にありますが、これは都市部における多様な短時間利用モデルや、福祉重視の事業所が多いことなども要因と考えられます。

時給換算での平均額と月額の目安

時間給に換算すると、全国平均は約233円、大阪府は約202円です。これだけを見ると非常に低く感じられますが、B型はあくまで「福祉サービス」としての訓練の場であるため、生産性だけでなく「通うこと自体」に価値が置かれているためです。

• 月額のボリュームゾーン: 週3〜4日の利用で月額1万円〜2万円程度が一般的です。
• 高工賃事業所: 専門スキルを要するIT作業や施設外就労に注力している事業所では、月額3万円〜5万円、中には10万円近くを支払う例も存在します。

なぜB型の工賃は一般の賃金より低くなるのか

B型の工賃が低水準に留まる背景には、法的な枠組みと支援の目的が関係しています。最低賃金法の適用外であるため、事業所の収益状況に直結する点や、障害の特性上、短時間作業や丁寧な指導が必要な作業が中心となるため、一般企業と同じスピードで利益を出すことが構造的に困難な側面があります。また、事業所は運営費の多くを、利用者の作業支援や生活支援を行うスタッフの人件費に充てています。

工賃を上げるための国の取り組みと工夫

現在、国は「工賃向上計画」を各事業所に求めており、収益性の高い事業への転換を推奨しています。

• IT分野の導入: ホームページ制作、データ入力、動画編集などのデジタル作業。
• 施設外就労の活用: 企業内の一部門として出向き、清掃や検品を請け負う形態。企業からの委託料が高いため、工賃に反映されやすいです。
• 独自ブランドの構築: 質の高いお菓子、焙煎コーヒー、ハンドメイド製品などの直販による高利益化。

就労継続支援B型の具体的な作業内容とトレンド

事業所によって提供されるプログラムは非常に多岐にわたります。近年は「従来型の軽作業」に加え、「最新のデジタルワーク」を導入する事業所が急増しています。

一般的によくある軽作業の事例

初めて就労支援を利用する方でも取り組みやすく、達成感を得やすい作業です。

袋詰め・シール貼り

販促品、お菓子、ネジなどの部品を指定の袋に入れ、ラベルを貼る作業。

検品作業

製品に傷や汚れがないか、数が合っているかを目視でチェックする作業。

ポスティング

チラシを近隣の住宅に投函する作業。適度な運動になり、気分転換にも適しています。

清掃作業

マンションの共用部、公園、提携企業のオフィス清掃。

専門スキルが身につく注目のデジタル作業

将来的な一般就労や在宅ワークを見据えたスキル習得が可能な分野です。

PCデータ入力

名刺情報や手書き伝票の情報をExcel等に入力する作業。

WEB制作・デザイン

HTML/CSSを用いたコーディングや、Photoshopを使用したバナー画像作成。

動画編集

YouTube動画のカット、テロップ入れ、BGM挿入。

AIアノテーション

AIの学習用データにタグ付けを行う作業。最先端のIT産業に関わることができます。

「食」や「ものづくり」に関わる作業

• 調理補助・製菓: お弁当の盛り付け、クッキーやパンの製造・販売。
• 農福連携（農業）: 野菜の栽培、収穫、袋詰め。自然に触れることでメンタルヘルスへの好影響も期待されています。
• クラフト製作: ドライフラワー、革小物、陶芸。自分の作った製品が店舗やWebで売れる喜びを味わえます。

就労継続支援B型を利用するメリットとデメリット

メリット：柔軟な働き方と安心できる居場所

B型の最大のメリットは、65歳を超えても利用可能なため、生涯を通じて社会と繋がることができる点です。また、「朝が苦手」「週2日が限界」といった個別の事情が尊重され、休む際の心理的負担も一般企業に比べ大幅に軽減されています。サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」により、定期的な面談で悩みや目標を共有できるサポート体制も魅力です。障害基礎年金を受給しながら、無理のない範囲で工賃を得るという社会保障との併用も可能です。

デメリット：経済面とステップアップの課題

一方で、月額平均が1.6万円程度であるため、B型の工賃だけで自活することは困難という経済的な課題があります。また、居心地が良すぎるあまり、一般就労を目指す意欲が低下してしまう「福祉への沈み込み」が指摘されることもあります。事業所によっては単純作業の繰り返しになり、新しいスキルが身につきにくい場合がある点も注意が必要です。

失敗しないB型事業所の選び方5つのポイント

自分に合わない事業所を選んでしまうと、通所が負担になり、かえって体調を崩すリスクがあります。以下のポイントを必ず確認しましょう。

ポイント1：自分がやりたい作業内容があるか

「何でもいい」と妥協せず、自分の興味がある分野（パソコン、調理、手芸、清掃など）を優先してください。楽しいと思える作業は継続の原動力になります。

ポイント2：無理なく通えるアクセス環境か

通所そのものが重労働になっては本末転倒です。自宅からの距離、乗り換えの有無、送迎サービスの実施状況を確認しましょう。

ポイント3：工賃の基準や昇給制度は明確か

「頑張れば工賃が上がるのか」「時給制か日給制か」など、お金に関するルールを事前に聞くことは決して失礼ではありません。

ポイント4：スタッフの雰囲気やサポート体制は充実しているか

見学時にスタッフが利用者にどう接しているか、笑顔があるか、相談しやすい環境が整っているかをチェックしてください。

ポイント5：見学や体験利用での実際の感覚を大切にする

最も重要なのが「体験」です。1日〜数日間実際に作業を体験してみて、職場の騒音、室温、他の利用者との距離感など、五感で感じる「居心地」を確認してください。

利用開始までの流れと手続き

利用開始までは、通常1ヶ月〜2ヶ月程度の期間を要します。まずは役所の窓口で相談し、事業所の見学や体験を経て、利用申請を行うというステップを踏みます。

1. 市区町村の窓口相談: お住まいの役所の障害福祉担当窓口で、「B型を利用したい」旨を伝えます。
2. 事業所の情報収集・見学: 窓口のリストやWebサイトを活用して候補を絞り、見学予約を入れます。
3. 体験利用: 候補の事業所で実際に作業を体験します。
4. 利用申請とサービス等利用計画案の作成: 相談支援事業所に依頼し、計画案を作成して役所に提出します。
5. 支給決定と受給者証の交付: 自治体の審査を経て、利用が承認されると「受給者証」が自宅に届きます。
6. 事業所との契約・利用開始: 受給者証を持って事業所へ行き、契約を締結して利用がスタートします。

まずは「制度」の扉を叩く：茨木市役所 障害福祉課

「受給者証ってどう取るの？」「私でも対象になる？」といった、手続き全般のベースキャンプとなるのが市役所です。ここは、いわば「出発点」です。まずはここに電話して、「B型事業所の利用を考えている」と伝えてみてください。担当者が優しく、次に行くべき場所を案内してくれます。

窓口

茨木市役所 南館2階（17番窓口）

電話

072-620-1636

「働く」のプロに相談する：障害者就労支援センター かしの木園

「どんな作業があるの？」「体調に合わせて働ける場所は？」といった、より現場に近い相談ができるのがここです。「かしの木園」は、茨木市における就労支援のハブ（拠点）です。市内の事業所情報に詳しく、あなたの「やりたいこと」と「できること」を一緒に整理してくれる心強い味方です。

所在地

茨木市春日一丁目15番22号

電話

072-626-5910

「生活」と「仕事」をセットで考える：障害者基幹相談支援センター

仕事のことだけでなく、生活全般の不安もセットで相談したいなら、市役所内にあるこのセンターがおすすめです。「仕事に行きたいけれど、家での生活も少し不安…」そんなときは、ここが最適な相談先になります。

窓口

茨木市役所 南館2階（16番窓口）

電話

072-655-2758

【就労継続支援B型事業所の詳しいご利用の流れはこちら】

関西での就労継続支援B型なら「オリーブ」へ

大阪・兵庫・京都・奈良で展開する安心のサポート体制

「就労継続支援B型事業所オリーブ」は、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県といった関西圏で複数の拠点を運営しています。私たちは、各地域の自治体や医療機関と密接に連携し、一人ひとりの障害特性や生活環境に寄り添った「温かい支援」を心がけています。

一人ひとりの個性に合わせた多彩な作業プログラム

オリーブでは、集中して取り組める内職作業から、最新のPCスキル、施設外での清掃活動まで、選べる作業を豊富に用意しています。また、季節ごとのレクリエーションや、社会マナーを学ぶ講習など、多角的なアプローチで皆さんの「自立」と「笑顔」を支えます。

「働きたい」気持ちを尊重する柔軟な通所スタイル

私たちは、最初から完璧を目指す必要はないと考えています。「まずは週に1回、1時間だけ様子を見たい」というご希望も大歓迎です。専任のスタッフがあなたのペースを尊重し、無理のない範囲で「できること」を一緒に増やしていきます。

【茨木市でおすすめの就労継続支援B型事業所「オリーブファーム・茨木」について詳しくはこちら】

まずはお気軽に見学・相談にお越しください

「自分でも通えるだろうか」「工賃はどれくらいもらえるの？」といった不安や疑問は、一人で抱え込まずに私たちにご相談ください。オリーブでは、随時見学や体験利用を受け付けています。あなたの新しい第一歩を、スタッフ一同、心よりお待ちしております。