健康経営は「儲かる」投資である理由 データで見る従業員ウェルビーイングと企業価値の相関
「健康経営」と聞くと、福利厚生の一環やコストのかかる取り組みといったイメージをお持ちではないでしょうか。しかし、その認識はもはや過去のものとなりつつ… 続きを読む
なぜ障害者雇用は離職が多いのか？中小企業が知らない年間150万円の「見えないコスト」
障害者雇用に取り組む多くの中小企業が、「採用してもすぐに辞めてしまう」という共通の課題に直面しています。実際、障害のある方の就職後1年以内の離職率は… 続きを読む
職場の「よき理解者」を増やす伝え方とは？アサーションで築く戦略的コミュニケーション術
職場で「自分のことを理解してもらえない」「悩みを相談できる人がいない」と感じて、働きづらさや孤立感を抱えていませんか。特に障害や特性について、どう伝… 続きを読む
「当事者」の経験を力に 社会貢献とピアサポートの始め方ガイド
病気や障害と共に歩む中で、孤独を感じたり、将来に不安を抱いたりした経験はありませんか。そのつらい経験は、決して無駄なものではありません。実は、同じよ… 続きを読む
